本文目錄

• 離任審計(jì)內(nèi)容及方法是什么？
• 離任審計(jì)涉及到的內(nèi)容是什么呢？
• 離任審計(jì)中被審計(jì)人的主要內(nèi)容？
• 離任審計(jì)什么時(shí)候開(kāi)始？
• 領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源離任審計(jì)規(guī)定？
• 離任審計(jì)是先審計(jì)還是先宣布離任？
• 公司法關(guān)于離任審計(jì)的規(guī)定？
• 離任審計(jì)的重點(diǎn)是什么？

離任審計(jì)內(nèi)容及方法是什么？

主要是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)在職所有期間的公司經(jīng)營(yíng)狀況，任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行審計(jì)。有兩塊主要內(nèi)容：

1）財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)：對(duì)每年下達(dá)的指標(biāo)及其完成情況進(jìn)行審計(jì)匯總；

2）進(jìn)行訪談，向員工了解離任領(lǐng)導(dǎo)在職期間的工作情況及口碑

離任審計(jì)涉及到的內(nèi)容是什么呢？

主要是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)在職所有期間的公司經(jīng)營(yíng)狀況，任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行審計(jì)。有兩塊主要內(nèi)容：

1）財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)：對(duì)每年下達(dá)的指標(biāo)及其完成情況進(jìn)行審計(jì)匯總；

2）進(jìn)行訪談，向員工了解離任領(lǐng)導(dǎo)在職期間的工作情況及口碑

離任審計(jì)中被審計(jì)人的主要內(nèi)容？

離任審計(jì)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的一種，主要是審計(jì)被審計(jì)人履行經(jīng)濟(jì)政治責(zé)任的情況。具體說(shuō)有如下具體內(nèi)容：

一是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)情況。二是完成上級(jí)黨委、政府重大方針政策情況。三是履行職能職責(zé)情況。四是資產(chǎn)完整性、財(cái)政收支使用和財(cái)務(wù)管理等情況。五是重大項(xiàng)目完成情況和政府采購(gòu)、招投標(biāo)情況。六是以前年度審計(jì)揭示問(wèn)題整改情況等。

離任審計(jì)什么時(shí)候開(kāi)始？

離任審計(jì)是2015年開(kāi)始 。

離任審計(jì)，或稱任期終結(jié)審計(jì)，是指對(duì)法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)。

這一活動(dòng)，對(duì)于引導(dǎo)和規(guī)范法定代表人的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)行為、維護(hù)法定代表人的合法權(quán)益和揭露非法行為，對(duì)于深化經(jīng)濟(jì)體制改革、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，都具有重要的意義。同時(shí)，通過(guò)離任審計(jì)，客觀評(píng)價(jià)法定代表人在任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，可以為組織人事部門(mén)正確、科學(xué)地考核和任用干部提供重要而具體的根據(jù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源離任審計(jì)規(guī)定？

第二條 領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)。

審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)適用本規(guī)定。本規(guī)定未明確的，依照《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法實(shí)施條例》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第三條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，是指審計(jì)機(jī)關(guān)依法依規(guī)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任情況進(jìn)行的審計(jì)。

第四條 本規(guī)定所稱自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任，是指主要領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間依法依規(guī)對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)（單位）以及主管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的以下工作應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任：

（一）土地、水、森林、草原、礦產(chǎn)、海洋等自然資源資產(chǎn)的管理開(kāi)發(fā)利用；

（二）大氣、水、土壤等環(huán)境保護(hù)和環(huán)境改善；

（三）森林、草原、荒漠、河流、湖泊、濕地、海洋等生態(tài)系統(tǒng)的保護(hù)和修復(fù)；

（四）其他與自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)的事項(xiàng)。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)對(duì)象包括：

（一）地方各級(jí)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部；

（二）各級(jí)發(fā)展改革、國(guó)土資源、環(huán)境保護(hù)、水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、能源、海洋等承擔(dān)自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作部門(mén)（單位）的主要領(lǐng)導(dǎo)干部。

第六條 審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照干部管理權(quán)限，根據(jù)組織部門(mén)委托，確定領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)計(jì)劃。

審計(jì)機(jī)關(guān)在組織審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)為主，采取獨(dú)立實(shí)施方式，也可以與領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)統(tǒng)籌實(shí)施，由同一審計(jì)組一并審計(jì)。

第七條 審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法審計(jì)、問(wèn)題導(dǎo)向、客觀求實(shí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、推動(dòng)改革的原則。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)內(nèi)容主要包括：

（一）貫徹執(zhí)行中央生態(tài)文明建設(shè)方針政策和決策部署情況；

（二）遵守自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)情況；

（三）自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)重大決策情況；

（四）完成自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)情況；

（五）履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督責(zé)任情況；

（六）組織自然資源資產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)資金征管用和項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)行情況。

離任審計(jì)是先審計(jì)還是先宣布離任？

離任審計(jì)是我國(guó)政府對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間執(zhí)行國(guó)家政策情況、經(jīng)濟(jì)效益情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等進(jìn)行專(zhuān)門(mén)審計(jì)的工作程序。

離任審計(jì)通常是先宣布離任，然后在一定時(shí)期內(nèi)確定離任審計(jì)的實(shí)施時(shí)間、執(zhí)行離任審計(jì)的機(jī)構(gòu)和人員、離任審計(jì)的審計(jì)內(nèi)容等。

公司法關(guān)于離任審計(jì)的規(guī)定？

離任審計(jì)暫行規(guī)定 第一章 審計(jì)依據(jù)、對(duì)象與目的 第一條 根據(jù)證監(jiān)會(huì)《證券公司內(nèi)部控制指引》及《關(guān)于加強(qiáng)證券公司營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部控制若干措施的意見(jiàn)》和公司《稽核管理制度》的有關(guān)要求，制定本規(guī)定。

第二條 審計(jì)對(duì)象：公司各職能總部及分支機(jī)構(gòu)(含證券交易營(yíng)業(yè)部、分公司、子公司)第一負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他重要工作崗位的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)任人。

第三條 審計(jì)目的：對(duì)審計(jì)對(duì)象任任職期間所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和管理責(zé)任的履行情況進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)，客觀反映被審計(jì)人任內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效，出具審計(jì)結(jié)論。

第二章 審計(jì)組織 第四條 離任審計(jì)工作由公司稽核部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)需要公司稽核部門(mén)可以委托其他有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

第五條 審計(jì)小組由公司總稽核或總稽核授權(quán)代表、相關(guān)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員組成審計(jì)小組，主審為小組組長(zhǎng)。

第六條 審計(jì)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的組織和管理。負(fù)責(zé)編制審計(jì)方案,協(xié)調(diào)審計(jì)工作進(jìn)度,負(fù)責(zé)起草和提交審計(jì)報(bào)告等。

第七條 審計(jì)小組組長(zhǎng)對(duì)審計(jì)過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向公司稽核部門(mén)和公司總稽核報(bào)告。

第三章 審計(jì)范圍與審計(jì)內(nèi)容 第八條 審計(jì)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任、財(cái)經(jīng)法紀(jì)責(zé)任以及監(jiān)管部門(mén)要求的其他審計(jì)事項(xiàng)等。

第九條 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容 1、財(cái)務(wù)收支：各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)是否合法合規(guī)、真實(shí)準(zhǔn)確。審計(jì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支是否建立嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度和各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，收支是否及時(shí)入帳，是否履行審批程序，大額開(kāi)支是否經(jīng)過(guò)集體決策和討論。財(cái)務(wù)收支包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收支、其他業(yè)務(wù)收支、營(yíng)業(yè)外收支等情況。

2、資金管理審計(jì)：審計(jì)銀行開(kāi)戶是否符合規(guī)定并履行報(bào)批、報(bào)備手續(xù)；

資金劃撥、使用是否符有關(guān)審批和授權(quán)手續(xù)，有無(wú)挪用和未經(jīng)批準(zhǔn)使用資金行為；

有無(wú)變相質(zhì)押帳戶與資金情況；

銀行存款對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表的保管是否齊全完整， 現(xiàn)金余額是否合規(guī)。必要時(shí)要對(duì)銀行存款余額進(jìn)行函證。

3、會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作審計(jì)：會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳冊(cè)的內(nèi)容和要求是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，有無(wú)損壞和遺失的情況；

各項(xiàng)業(yè)務(wù)核算是否嚴(yán)格執(zhí)行了公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，是否建立了相應(yīng)的輔助帳簿和補(bǔ)充臺(tái)帳；

經(jīng)常費(fèi)用開(kāi)支是否合理控制了成本，管理是否到位；

工資、獎(jiǎng)金與福利的分配是否遵守公司相關(guān)管理規(guī)定，發(fā)放情況和報(bào)批（報(bào)備）是否一致，有無(wú)計(jì)劃外用工和超額發(fā)放的行為。

4、債權(quán)、債務(wù)和其他往來(lái)項(xiàng)目審計(jì)：審計(jì)債權(quán)債務(wù)和往來(lái)項(xiàng)目的形成原因和相關(guān)合同協(xié)議，審計(jì)是否按照規(guī)定程序經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，相關(guān)原始憑證是否合法合規(guī)并與合同、協(xié)議和相關(guān)收付款單位相一致，有無(wú)掛帳挪用資金和利用往來(lái)設(shè)置帳外帳、小金庫(kù)等行為；

是否存在潛在的債權(quán)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)轉(zhuǎn)銷(xiāo)審批手續(xù)是否齊全合規(guī)。是否及時(shí)進(jìn)行清理和催收，是否產(chǎn)生壞帳。必要時(shí)應(yīng)向債權(quán)、債務(wù)與其他往來(lái)單位發(fā)函進(jìn)行詢證。

5、固定資產(chǎn)審計(jì)：包括投資計(jì)劃決策、執(zhí)行情況與綜合效果，檢查主要投資項(xiàng)目計(jì)劃、合同、投資核算，以及重要資產(chǎn)購(gòu)置審批等，有無(wú)重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和人為責(zé)任問(wèn)題；

固定資產(chǎn)實(shí)物管理情況，有無(wú)資產(chǎn)不實(shí)、帳實(shí)不符情況；

固定資產(chǎn)報(bào)廢的審批、處置以及處置收入是否及時(shí)入帳等情況。

6、應(yīng)收、應(yīng)付科目：逐筆進(jìn)行帳齡分析，檢查壞帳轉(zhuǎn)銷(xiāo)審批手續(xù)，對(duì)相關(guān)要件進(jìn)行復(fù)核；

調(diào)查有無(wú)設(shè)置帳外帳、小金庫(kù)、挪用保證金等情況。

第十條 經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任審計(jì) 1、任期內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況審計(jì)：任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是否明確，確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)時(shí)是否兼顧了內(nèi)、外部條件和環(huán)境的變化，是否對(duì)目標(biāo)進(jìn)行了量化、分解、制訂了必要的措施。

2、管理狀況審計(jì)：檢查和測(cè)評(píng)內(nèi)部控制制度是否健全，是否認(rèn)真執(zhí)行并達(dá)到預(yù)期效果；

各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作是否規(guī)范，重大業(yè)務(wù)決策的程序是否符合內(nèi)控原則，是否合理、合法并經(jīng)過(guò)規(guī)定程序?qū)徟?/p>

各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展有無(wú)存在風(fēng)險(xiǎn)隱患，有無(wú)違法、違規(guī)行為，員工在工作中是否得到培訓(xùn)和指導(dǎo)，員工情緒是否正常，基礎(chǔ)管理工作是否規(guī)范。

3、檢查任期目標(biāo)的完成結(jié)果：按年度復(fù)核各項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)際完成情況，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是否達(dá)到了公司要求；

關(guān)鍵崗位是否履行了各項(xiàng)管理職能，主管人員的工作分工是否合理，崗位職責(zé)是否明確，工作是否有效；

作為第一負(fù)責(zé)人是否履行了對(duì)骨干、員工的培養(yǎng)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力是否符合公司文化精神。

第十一條 財(cái)經(jīng)法紀(jì)與證券法紀(jì)責(zé)任審計(jì) 1、任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的合規(guī)性、合法性和真實(shí)性。有無(wú)隱瞞、截留收入、濫支成本、變相報(bào)銷(xiāo)等問(wèn)題。是否存在“虛盈實(shí)虧、少盈多報(bào)”問(wèn)題。

2、有無(wú)挪用、拆借資金、為其它債務(wù)人擔(dān)保問(wèn)題。

3、有無(wú)嚴(yán)重違犯證券法紀(jì)，并給公司帶來(lái)危害的違法亂紀(jì)活動(dòng)。

第十二條 對(duì)證券營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人離職審計(jì)的其他有關(guān)事項(xiàng) 1、有無(wú)挪用客戶交易結(jié)算資金情況；

2、有無(wú)為客戶透支情況；

有無(wú)挪用客戶債券的情況；

有無(wú)非法融資情況；

3、有無(wú)超范圍經(jīng)營(yíng)和未經(jīng)審批開(kāi)展業(yè)務(wù)情況；

4、客戶投訴及處理情況以及被審計(jì)人員在各審計(jì)事項(xiàng)中的責(zé)任情況。

第四章 審計(jì)原則、審計(jì)程序和方法 第十三條 在審計(jì)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)恪守獨(dú)立、客觀、公正、守密的原則，保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎和穩(wěn)健負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)表綜合意見(jiàn)時(shí)要注意恰當(dāng)性原則。

第十四條 離任審計(jì)可以由被審計(jì)人提出申請(qǐng)，或受主管部門(mén)委托，或根據(jù)公司決定進(jìn)行。

第十五條 審計(jì)小組進(jìn)點(diǎn)前5個(gè)工作日，應(yīng)向被審單位送達(dá)《內(nèi)部審計(jì)通知書(shū)》，并做好必要的審計(jì)準(zhǔn)備工作。被審計(jì)單位應(yīng)按《審計(jì)通知書(shū)》的要求，向?qū)徲?jì)小組提供有關(guān)審計(jì)調(diào)查信息。同時(shí)，被審計(jì)人應(yīng)提交書(shū)面《任期述職報(bào)告》。

《任期述職報(bào)告》的內(nèi)容包括但不限于: 1、所在崗位任職情況概述。

2、任期內(nèi)的自我評(píng)價(jià)。包括任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況、任內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理方面主要工作及管理創(chuàng)新等的評(píng)價(jià)；

內(nèi)部控制體系及有效性的評(píng)價(jià)；

遵守法律、法規(guī)、公司制度情況的評(píng)價(jià)。

3、任期內(nèi)在經(jīng)營(yíng)管理方面的重大未了事項(xiàng)和未了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，以及本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的其它遺留、未決事項(xiàng)。

4、對(duì)任內(nèi)涉及公司商業(yè)保密的，依照有關(guān)法律規(guī)定，被審計(jì)人必須承諾保密責(zé)任。

第十六條 審計(jì)調(diào)查方法包括檢查、調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，以取得充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)資料和實(shí)務(wù)證據(jù)。審計(jì)調(diào)查方法包括并不限于：

1、綜合調(diào)查：審計(jì)小組通過(guò)向其主管部門(mén)或其它職能部門(mén)，取得被審計(jì)人的基本資料、公司的授權(quán)范圍、經(jīng)營(yíng)管理及財(cái)務(wù)狀況等。

2、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)工作座談、查閱有關(guān)文件資料等，了解其內(nèi)部控制制度的落實(shí)、工作實(shí)績(jī)、存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患等，并根據(jù)需要進(jìn)行必要的符合性測(cè)試。

3、數(shù)據(jù)分析：查閱與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的文件資料、合同協(xié)議、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，檢查業(yè)務(wù)活動(dòng)記錄，檢查有關(guān)帳冊(cè)，盤(pán)查重要資產(chǎn)和有價(jià)證券等。

4、訪談：包括組織內(nèi)部關(guān)鍵崗位的工作座談和走訪上級(jí)主管單位、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)、重要客戶等外部訪談。

第五章 審計(jì)報(bào)告 第十七條 審計(jì)工作結(jié)束后，應(yīng)先提交審計(jì)報(bào)告草稿，并征詢被審計(jì)人意見(jiàn)。存在異議的，審計(jì)小組應(yīng)就異議事項(xiàng)作出進(jìn)一步核實(shí)。

第十八條 審計(jì)報(bào)告必需經(jīng)公司稽核總部審定，報(bào)公司總稽核簽發(fā)。

離任審計(jì)報(bào)告的要點(diǎn)：

（1）重要提示。（2）被審計(jì)單位概況、任期經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及完成情況。（3）對(duì)被審計(jì)人的職業(yè)與管理素質(zhì)評(píng)價(jià)。（4）被審計(jì)單位和被審計(jì)人在業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)及其他方面等責(zé)任事項(xiàng)調(diào)查和責(zé)任界定。（5）對(duì)被審計(jì)人綜合評(píng)價(jià)。（6）審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)提示。（7）被審計(jì)單位和被審計(jì)人簽章。（8）報(bào)告附件。

第十九條 對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的其它重大違法、違紀(jì)行為，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

第六章 其 他 第二十條 離任審計(jì)工作完成后，由其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織有關(guān)工作事項(xiàng)的移交工作，并形成書(shū)面的工作移交清單，存檔備查。

應(yīng)辦理的移交手續(xù)和相關(guān)工作事項(xiàng)，包括但不限于：文件、印鑒、合同，個(gè)人的債權(quán)、債務(wù)手續(xù)，重要業(yè)務(wù)檔案和客戶資料，擬議中的報(bào)批和待批事項(xiàng)，其它尚未完結(jié)的工作事項(xiàng)。

第二十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)行。

第二十二條 本規(guī)定由稽核總部負(fù)責(zé)解釋。

離任審計(jì)的重點(diǎn)是什么？

不同的審計(jì)委托人，審計(jì)目標(biāo)不同，離任審計(jì)重點(diǎn)也不同。有的私企對(duì)總經(jīng)理離任審計(jì)就看個(gè)利潤(rùn)真實(shí)有多少……

國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)和國(guó)有機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)內(nèi)審中的離任審計(jì)重點(diǎn)也不同。

對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)、政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的離任審計(jì)重點(diǎn)也有不同。

當(dāng)然，簡(jiǎn)單的說(shuō)，這幾方面要看：一是執(zhí)行國(guó)家或老板的戰(zhàn)略意圖、政策制度沒(méi)；二是建立了合適的經(jīng)濟(jì)制度沒(méi)；三是建立的內(nèi)控和決策制度好不好；四是利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果如何；五是財(cái)務(wù)上有問(wèn)題沒(méi)；六是有沒(méi)有謀私行為。