本文目錄

• 工業(yè)信息安全四川創(chuàng)新中心好不好？
• 成都市高層次人才子女 參與條件？
• 成都口口義齒制造有限公司怎么樣？
• 成都急需緊缺人才和高端人才目錄？
• 成都高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)？
• 成都創(chuàng)業(yè)孵化基地如何入住？
• 成都高新區(qū)戶口含金量？

工業(yè)信息安全四川創(chuàng)新中心好不好？

工業(yè)信息安全（四川）創(chuàng)新中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng) 創(chuàng)新公司 ）于2020年6月在成都高新區(qū)注冊(cè)成立，注冊(cè)資本1億元，是由中國(guó)電子科技網(wǎng)絡(luò)信息安全有限公司和國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心牽頭，以習(xí)近平總書(shū)記網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)和科技強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略指導(dǎo)思想為引領(lǐng)，由中國(guó)電子科技網(wǎng)絡(luò)信息安全有限公司、國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心、中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院、成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司、北京奇虎鴻騰科技有限公司、北京天融信網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司、北京神州綠盟信息技術(shù)有限公司、上海工業(yè)控制安全創(chuàng)新科技有限公司、寧波豐谷置業(yè)有限公司和成都高新新經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限公司10家國(guó)內(nèi)業(yè)界知名企事業(yè)單位及專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)共同設(shè)立，同時(shí)也是四川省經(jīng)信廳所授牌的 四川省工業(yè)信息安全創(chuàng)新中心 的企業(yè)載體。

成都市高層次人才子女 參與條件？

你好很高興為您解答。成都?xì)g迎你

成都市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)條件：

（一）A類(lèi)人才

方向一：入選成都市急需緊缺人才和高端人才目錄A類(lèi)且在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才。（其中在高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的申報(bào)人持股比例不低于5%；在高新區(qū)就業(yè)的申報(bào)人連續(xù)繳納社保滿3個(gè)月）

方向二：曾在世界500強(qiáng)或同等級(jí)別企業(yè)擔(dān)任副總以上高管、首席技術(shù)官（技術(shù)帶頭人）、首席運(yùn)營(yíng)官或同等級(jí)別，且在成都高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的人才。（申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%）

方向三：成都高新區(qū)認(rèn)定的平臺(tái)生態(tài)型龍頭企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO）。（申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%）

方向四：在高新區(qū)自主創(chuàng)業(yè)，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)（年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入1億元以上或年納稅2億元以上或年度固定資產(chǎn)投資10億元以上）的科技創(chuàng)新型企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO）。（申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%。）

（二）B類(lèi)人才

方向一：入選成都市急需緊缺人才和高端人才目錄B類(lèi)且在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才。（其中在高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的申報(bào)人持股比例不低于5%；在高新區(qū)就業(yè)的申報(bào)人連續(xù)繳納社保滿3個(gè)月）

方向二：在全球排名前100名高校和國(guó)內(nèi)雙一流高校獲評(píng)教授以上職稱(chēng)，且在成都高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的人才。（申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%）

方向三：成都高新區(qū)認(rèn)定的瞪羚企業(yè)及已上市（不含新三板）科技創(chuàng)新型企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO）。（申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%）

方向四：近三年在成都高新區(qū)開(kāi)展科技創(chuàng)新研發(fā)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)且已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化且年度銷(xiāo)售收入達(dá)到較大規(guī)模（5000萬(wàn)元以上）的科技創(chuàng)新產(chǎn)品的核心研發(fā)人員。（每項(xiàng)不超過(guò)3人）

方向五：在高新區(qū)自主創(chuàng)業(yè)，為成都高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)（年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入5000萬(wàn)元以上或年納稅1億元以上或年度固定資產(chǎn)投資5億元以上）的科技創(chuàng)新型企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO）。（申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%）

（三）C類(lèi)人才

方向一：入選成都市急需緊缺人才和高端人才目錄C類(lèi)且在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才。（其中在高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的申報(bào)人持股比例不低于5%；在高新區(qū)就業(yè)的申報(bào)人連續(xù)繳納社保滿3個(gè)月。）

方向二：經(jīng)認(rèn)定的高層次“四派”人才企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO）。（申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%）

方向三：經(jīng)認(rèn)定的種子期雛鷹企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO）。（申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%）

方向四：經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO）。（申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%）

方向五：近三年在成都高新區(qū)開(kāi)展科技創(chuàng)新研發(fā)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)且已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化且年度銷(xiāo)售收入達(dá)到一定規(guī)模（3000萬(wàn)元以上）的科技創(chuàng)新產(chǎn)品的核心研發(fā)人員。（每項(xiàng)不超過(guò)3人）

方向六：在高新區(qū)自主創(chuàng)業(yè)，為成都高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)（年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入2000萬(wàn)元以上或年納稅5000萬(wàn)元以上或年度固定資產(chǎn)投資2億元以上）的科技創(chuàng)新型企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO）。（申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%）

子女教育保障。經(jīng)認(rèn)定的A類(lèi)人才子女可在高新區(qū)不受戶籍限制選擇學(xué)校及幼兒園；經(jīng)認(rèn)定的B類(lèi)人才子女可在高新區(qū)不受戶籍限制選擇學(xué)校，就讀幼兒園由教育部門(mén)按照就近原則保障；經(jīng)認(rèn)定的C類(lèi)人才子女在高新區(qū)就讀學(xué)校由教育部門(mén)按照就近原則保障。其中經(jīng)認(rèn)定的高新區(qū)A、B類(lèi)人才子女在成都高新區(qū)就讀學(xué)校及幼兒園享受成都高新區(qū)戶籍同等待遇。上述學(xué)校及幼兒園是指成都高新區(qū)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校及公辦、公益幼兒園。

希望我的回答對(duì)你有幫助！

成都口口義齒制造有限公司怎么樣？

成都口口義齒制造有限公司是2008-04-09在四川省成都市武侯區(qū)注冊(cè)成立的其他有限責(zé)任公司，注冊(cè)地址位于成都市武侯區(qū)武青路33號(hào)成都市武侯高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（武侯新城管委會(huì)內(nèi)）。

成都口口義齒制造有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91510107672195592T，企業(yè)法人何大慶，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。

成都口口義齒制造有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：定制式義齒的研發(fā)

成都急需緊缺人才和高端人才目錄？

A類(lèi)人才:

1.符合成都市急需緊缺人才和高端人才目錄A類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)且在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才。

2.曾在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)副總裁及以上高管且在成都高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的人才。

3.成都高新區(qū)認(rèn)定的平臺(tái)生態(tài)型龍頭企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)的創(chuàng)始人。

4.在高新區(qū)自主創(chuàng)業(yè)，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的科技創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)始人和核心管理人員。

B類(lèi)人才:

1.符合成都市急需緊缺人才和高端人才目錄B類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)且在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才。

2.在全球排名前200名高校、國(guó)內(nèi)雙一流高校擔(dān)任教授或研究員，且在成都高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的人才。

3.成都高新區(qū)認(rèn)定的瞪羚企業(yè)或已上市（不含新三板）科技創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)始人。

4.近三年在成都高新區(qū)開(kāi)展科技創(chuàng)新研發(fā)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)且年度銷(xiāo)售收入達(dá)到較大規(guī)模的科技創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)或管理人員。

5.在高新區(qū)自主創(chuàng)業(yè)，為成都高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的科技創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)始人和核心管理人員。

C類(lèi)人才:

1.符合成都市急需緊缺人才和高端人才目錄C類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)且在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才。

2.經(jīng)認(rèn)定的種子期雛鷹企業(yè)、高層次“四派人才”企業(yè)和從成都高新區(qū)申報(bào)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)始人。

3.近三年在成都高新區(qū)開(kāi)展科技創(chuàng)新研發(fā)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)且年度銷(xiāo)售收入達(dá)到一定規(guī)模的科技創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)或管理人員。

4.在高新區(qū)自主創(chuàng)業(yè)，為成都高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的科技創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)始人和核心管理人員。

5.在成都高新區(qū)落戶的世界500強(qiáng)企業(yè)、平臺(tái)生態(tài)型龍頭企業(yè)核心管理人員。

成都高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)？

(一)A類(lèi)人才

方向一：入選成都市急需緊缺人才和高端人才目錄A類(lèi)且在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才。(其中在高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的申報(bào)人持股比例不低于5%;在高新區(qū)就業(yè)的申報(bào)人連續(xù)繳納社保滿3個(gè)月)

方向二：曾在世界500強(qiáng)或同等級(jí)別企業(yè)擔(dān)任副總以上高管、首席技術(shù)官(技術(shù)帶頭人)、首席運(yùn)營(yíng)官或同等級(jí)別，且在成都高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的人才。(申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%)

方向三：成都高新區(qū)認(rèn)定的平臺(tái)生態(tài)型龍頭企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO)。(申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%)

方向四：在高新區(qū)自主創(chuàng)業(yè)，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)(年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入1億元以上或年納稅2億元以上或年度固定資產(chǎn)投資10億元以上)的科技創(chuàng)新型企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO)。(申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%。)

(二)B類(lèi)人才

方向一：入選成都市急需緊缺人才和高端人才目錄B類(lèi)且在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才。(其中在高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的申報(bào)人持股比例不低于5%;在高新區(qū)就業(yè)的申報(bào)人連續(xù)繳納社保滿3個(gè)月)

方向二：在全球排名前100名高校和國(guó)內(nèi)雙一流高校獲評(píng)教授以上職稱(chēng)，且在成都高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的人才。(申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%)

方向三：成都高新區(qū)認(rèn)定的瞪羚企業(yè)及已上市(不含新三板)科技創(chuàng)新型企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO)。(申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%)

方向四：近三年在成都高新區(qū)開(kāi)展科技創(chuàng)新研發(fā)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)且已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化且年度銷(xiāo)售收入達(dá)到較大規(guī)模(5000萬(wàn)元以上)的科技創(chuàng)新產(chǎn)品的核心研發(fā)人員。(每項(xiàng)不超過(guò)3人)

方向五：在高新區(qū)自主創(chuàng)業(yè)，為成都高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)(年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入5000萬(wàn)元以上或年納稅1億元以上或年度固定資產(chǎn)投資5億元以上)的科技創(chuàng)新型企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO)。(申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%)

(三)C類(lèi)人才

方向一：入選成都市急需緊缺人才和高端人才目錄C類(lèi)且在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才。(其中在高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的申報(bào)人持股比例不低于5%;在高新區(qū)就業(yè)的申報(bào)人連續(xù)繳納社保滿3個(gè)月。)

方向二：經(jīng)認(rèn)定的高層次“四派”人才企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO)。(申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%)

方向三：經(jīng)認(rèn)定的種子期雛鷹企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO)。(申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%)

方向四：經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO)。(申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%)

方向五：近三年在成都高新區(qū)開(kāi)展科技創(chuàng)新研發(fā)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)且已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化且年度銷(xiāo)售收入達(dá)到一定規(guī)模(3000萬(wàn)元以上)的科技創(chuàng)新產(chǎn)品的核心研發(fā)人員。(每項(xiàng)不超過(guò)3人)

方向六：在高新區(qū)自主創(chuàng)業(yè)，為成都高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)(年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入2000萬(wàn)元以上或年納稅5000萬(wàn)元以上或年度固定資產(chǎn)投資2億元以上)的科技創(chuàng)新型企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO)。(申報(bào)人在該企業(yè)的持股比例不低于5%）

成都創(chuàng)業(yè)孵化基地如何入?。?/h3>

按照正常流程一般是：

1、在孵化器所在的區(qū)域注冊(cè)公司（在高新區(qū)就高新區(qū)注冊(cè)，天府新區(qū)就天府新區(qū)注冊(cè)）；

2、到意向入駐的孵化器的官網(wǎng)下載申請(qǐng)表（沒(méi)有的就找公眾號(hào)或者電話咨詢）

3、把申請(qǐng)表提交到制定地點(diǎn)（郵寄、郵箱）

4、初篩后會(huì)有人聯(lián)系你，符合的話有些會(huì)進(jìn)行評(píng)審

5、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后就會(huì)簽訂協(xié)議辦理入駐

PS：孵化器要找正規(guī)的，有些打著孵化器的旗號(hào)做著聯(lián)合辦公的事情……

成都這邊的騰訊眾創(chuàng)空間、盈創(chuàng)星空、NEXT創(chuàng)業(yè)中心、天府軟件園之類(lèi)的都還不錯(cuò)，還是要根據(jù)自己的行業(yè)來(lái)選擇，有些孵化器是有扶持和優(yōu)待政策的，在入駐前可以多咨詢工作人員。

成都高新區(qū)戶口含金量？

高新區(qū)戶口含金量是比較高的。高新區(qū)是人才聚集的地方，需要全日制本科學(xué)歷才能落戶到高新區(qū)。高新區(qū)有很多對(duì)人才的優(yōu)惠政策，包括工作和創(chuàng)業(yè)。高新區(qū)的戶口可以買(mǎi)成都市任何城區(qū)的房子，而不受限制。其他區(qū)的戶口是不能購(gòu)買(mǎi)高新區(qū)的房子。所以很多人才都愿意落戶高新區(qū)。