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• 個(gè)稅減免申請(qǐng)?jiān)趺床僮鳎?/a>
• 繳納社?？梢詼p免個(gè)人所得稅嗎？
• 獲得國(guó)家特殊津貼的人,60歲以后是否要交個(gè)人所得稅？
• 自己交的社保,在單位開工資時(shí)能否抵扣個(gè)稅？

個(gè)稅減免申請(qǐng)?jiān)趺床僮鳎?/h3>

2、注冊(cè)成功后，登陸APP，點(diǎn)擊首頁，再點(diǎn)擊繼續(xù)教育，頁面彈出提示框，點(diǎn)擊準(zhǔn)備完畢，進(jìn)入填報(bào)。減免總共有6項(xiàng)，此6項(xiàng)都是相同的操作方法。

3、頁面彈出對(duì)話框，核對(duì)手機(jī)號(hào)、郵箱、地址，無誤后，點(diǎn)擊下一步，頁面跳轉(zhuǎn)，點(diǎn)擊繼續(xù)教育類型選擇框。

4、點(diǎn)擊繼續(xù)教育類型選擇框后，選擇相應(yīng)的學(xué)歷資料，再點(diǎn)擊確定，頁面跳轉(zhuǎn)，選擇教育起止日期，點(diǎn)擊下一步。

5、點(diǎn)擊下一步后，點(diǎn)擊通過扣繳義務(wù)人申報(bào)，選擇申報(bào)個(gè)稅的公司，再點(diǎn)擊提交。

6、提交成功后，點(diǎn)擊查詢，再點(diǎn)擊專項(xiàng)扣除填報(bào)記錄，就可以看到填報(bào)成功的個(gè)稅減免申報(bào)了。

7、公司在給員工申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，進(jìn)入自然人稅收管理系統(tǒng)，點(diǎn)擊下載更新，就可以把員工申報(bào)的個(gè)稅減免金額，在工資中直接扣減了。

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繳納社?？梢詼p免個(gè)人所得稅嗎？

不能。每月。應(yīng)發(fā)工資減去五險(xiǎn)一金，減去一些。代扣的項(xiàng)目后，如果這個(gè)數(shù)額超了個(gè)稅起征點(diǎn)，就開始繳納個(gè)人所得稅了，一般是企業(yè)代扣代繳的，如果沒有超過個(gè)稅起征點(diǎn)，不用納稅的，你納的稅越多，說明你的工資越高。

獲得國(guó)家特殊津貼的人,60歲以后是否要交個(gè)人所得稅？

根據(jù)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法規(guī)定，國(guó)家特殊津貼屬于按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的津貼，免征個(gè)人所得稅。退休工資，免征個(gè)人所得稅。 因此，獲得國(guó)家特殊津貼的人,60歲以后，其國(guó)家特殊津貼不管是否退休是免稅的，但工資必須是退休工資才免稅，必須是辦妥退休手續(xù)的退休人員。

自己交的社保,在單位開工資時(shí)能否抵扣個(gè)稅？

　根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定，單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，可以從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。目前，上述“三險(xiǎn)一金”由企業(yè)和個(gè)人共同繳付，因此對(duì)于單位按照規(guī)定的繳費(fèi)比例實(shí)際繳付的，免征個(gè)人所得稅;個(gè)人按照規(guī)定繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。簡(jiǎn)而言之，個(gè)人在取得單位發(fā)放的工資薪金所得時(shí)，其收入額中就不需包含單位繳付的部分，而個(gè)人從當(dāng)月工資中繳付的個(gè)人繳費(fèi)部分，則允許從應(yīng)稅收入中扣除。如某人單位和個(gè)人各按規(guī)定繳付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)560元、320元，11月實(shí)發(fā)工資4000元(不含單位繳付的基本養(yǎng)老560元)，則扣除后的收入為3680元。

　　值得注意的是，允許免稅和稅前扣除的“三險(xiǎn)一金”是有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)于超過標(biāo)準(zhǔn)繳付的部分，需并入職工的當(dāng)月工資薪金中合并納稅。一方面，扣繳義務(wù)人在扣繳納稅申報(bào)時(shí)，對(duì)單位繳存的“三險(xiǎn)一金”，如果計(jì)入了工資單發(fā)放總額，就可以在規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)扣除;但企業(yè)通常的簡(jiǎn)便做法是，直接不將該部分計(jì)入工資單發(fā)放總額，因此在計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí)，也不能再次重復(fù)扣除。

　　另一方面，對(duì)于扣除標(biāo)準(zhǔn)，“三險(xiǎn)”的規(guī)定是其繳費(fèi)基數(shù)為員工上月工資總額，繳費(fèi)比率為“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”單位14%(非深戶13%)、個(gè)人8%，“基本醫(yī)療保險(xiǎn)”單位6.2%、個(gè)人2%，“失業(yè)保險(xiǎn)”單位1%、個(gè)人1%。而住房公積金的扣除標(biāo)準(zhǔn)則相對(duì)復(fù)雜，其繳費(fèi)基數(shù)為員工上一年度月平均工資，且該平均工資不能超過我市上一年度職工月平均工資的3倍，繳費(fèi)比例則為該基數(shù)的12%，即上述3倍、12%的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都不能超過。如我市公布的上一年度職工月均工資的3倍為15654.8元，某人上年度月平均工資收入20000元，繳存比例為15%，則其實(shí)際繳存的住房公積金為20000×15%=3000元，繳存基數(shù)與扣繳比例均超過標(biāo)準(zhǔn)，則準(zhǔn)予扣除的住房公積金為15654.8×12%=1878.6元。而若繳存比例為10%，則其實(shí)際繳存的住房公積金為20000×10%=2000元，但其繳存基數(shù)超過了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，故可準(zhǔn)予扣除的住房公積金為15654.8×10%=1565.5元。