本文目錄
- 江蘇哪三種人社??梢砸淮窝a(bǔ)繳?
- 社保局一次性補(bǔ)繳最新政策?
- 2021年濟(jì)寧社保補(bǔ)繳辦理?xiàng)l件?
- 優(yōu)撫對(duì)象可一次性補(bǔ)繳社保嗎?
- 2022年社保一次性補(bǔ)繳五年新政策?
- 杭州社??梢匝a(bǔ)繳幾次?
- 2021年還可以社保逐年補(bǔ)繳什么意思?
江蘇哪三種人社??梢砸淮窝a(bǔ)繳?
一次性補(bǔ)繳社保包括三種。即: 三類人可以一次性補(bǔ)繳社保,且需要在45歲之前有過社保繳納記錄,具體如下:
第一種: 下鄉(xiāng)知青,在1961年-1982年期間下鄉(xiāng)的知情可以一次性補(bǔ)繳社保滿15年。
第二種: 擁有本地戶籍,曾經(jīng)參加過職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的大齡人員,男的滿65周歲、女滿60周歲,可以一次性補(bǔ)繳社保滿15年,這類人在工作經(jīng)歷方面無限制要求。
第三種: 有本地城鎮(zhèn)戶籍,曾經(jīng)在國企、縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)集體企業(yè)工作過的,并且已經(jīng)在2010年12月31日前達(dá)到退休年齡的,女性50周歲、男性60周歲,可以在工齡產(chǎn)生地自愿一次性補(bǔ)繳社保滿15年。
社保局一次性補(bǔ)繳最新政策?
2021年社保補(bǔ)繳的新政策
1、人員范圍
具備4項(xiàng)條件的企業(yè)人員可“入?!?。曾在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的人員(含上世紀(jì)六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”),凡同時(shí)具備下列條件的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍:
(一)2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;
(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);
(三)2010年12月31日前達(dá)到或超過規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲,下同);
(四)1996年1月1日前,與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
2、補(bǔ)繳及待遇計(jì)發(fā)
一次性補(bǔ)齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金。符合條件的人員,由本人提出書面申請(qǐng),按照統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn),一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次,由補(bǔ)繳納入人員自行選擇:按一檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的,月養(yǎng)老金為601元:按二檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的,月養(yǎng)老金為492元:按三檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的,月養(yǎng)老金為383元。在確定補(bǔ)繳額度時(shí),對(duì)年滿61周歲及以上的人員,年齡每增加1年,補(bǔ)繳額度相應(yīng)減免1500元,最大減免額度為1.5萬元(具體補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)和月養(yǎng)老金水平見右表)。
今后國家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí),以上補(bǔ)繳納入人員由省按特殊群體對(duì)待,另行研究制定調(diào)整養(yǎng)老金辦法。
3、費(fèi)用籌集
原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān),鼓勵(lì)具備條件的單位給予適當(dāng)補(bǔ)助。原單位已不存在或不具備補(bǔ)助條件的,一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
補(bǔ)繳納入人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)行屬地管理,納入各市養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。
4、養(yǎng)老金領(lǐng)取
基本養(yǎng)老金先從個(gè)人賬戶中支付。對(duì)出生時(shí)間的認(rèn)定,全省實(shí)行本人原始檔案與居民身份證相結(jié)合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的,以居民身份證為準(zhǔn)。
對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以認(rèn)定是否與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),原則上以本人原始檔案記載為準(zhǔn):本人檔案缺失或記載不清的,應(yīng)提供相關(guān)的證明材料,經(jīng)縣(市、區(qū))以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查并履行公示程序后方可認(rèn)定。
2021年濟(jì)寧社保補(bǔ)繳辦理?xiàng)l件?
(一)山東省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的
(二)具有山東省戶籍,曾在山東省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員
(三)具有山東省戶籍,以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶,可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形的,按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行
優(yōu)撫對(duì)象可一次性補(bǔ)繳社保嗎?
可以。
只要優(yōu)撫對(duì)象是符合一次性補(bǔ)繳社保條件的就可以。
優(yōu)撫對(duì)象是優(yōu)待對(duì)象和撫恤對(duì)象的統(tǒng)稱。
根據(jù)規(guī)定,中國人民解放軍現(xiàn)役軍人、服現(xiàn)役或者退出現(xiàn)役的殘疾軍人以及復(fù)員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬統(tǒng)稱為優(yōu)撫對(duì)象,按規(guī)定享受撫恤優(yōu)待。
而社保一次性補(bǔ)繳新規(guī)就是符合條件的參保人可以一次性補(bǔ)繳社保費(fèi)用, 主要是針對(duì)達(dá)到法定退休年齡的群體。
2022年社保一次性補(bǔ)繳五年新政策?
2022年社保新規(guī)定一次性補(bǔ)繳
根據(jù)我國相關(guān)的法律新規(guī),現(xiàn)在社保最多能夠補(bǔ)繳24個(gè)月,也就是說從補(bǔ)繳的當(dāng)月開始,往前計(jì)算兩年時(shí)間。大家需要注意的是連續(xù)24個(gè)月,并不是說累計(jì)24個(gè)月。
只有在退休以前社保繳納的時(shí)間在15年以上,才能夠在退保以后享受到養(yǎng)老金以及醫(yī)療保險(xiǎn)。所以如果社保斷繳了就需要補(bǔ)繳,畢竟我們很多人只差幾個(gè)月就能夠滿足社保滿15年的要求。
各個(gè)地區(qū)對(duì)于社保補(bǔ)繳的新規(guī)是不一樣的,建議大家咨詢一下當(dāng)?shù)氐纳绫9ぷ魅藛T。
社保補(bǔ)繳的方法:
1、按年補(bǔ)繳
根據(jù)相關(guān)的新規(guī),男性在滿60歲以后退休,女性在滿50歲以后是可以退休的。如果在退休之前還有三五年時(shí)間才能夠滿足15年的條件的話,就可以進(jìn)行補(bǔ)繳,然后再去辦理退保手續(xù)。不過補(bǔ)繳會(huì)產(chǎn)生一定的滯納金,所以申請(qǐng)人需要自己去承擔(dān)這部分費(fèi)用。
2、延遲退休
如果大家本來應(yīng)該退休,但是自己的社保還沒有繳滿15年,這個(gè)時(shí)候可以選擇繼續(xù)工作,每個(gè)月繳納社保,然后把缺乏的年限交完,以后再去辦理退休手續(xù)。但是現(xiàn)在對(duì)于延遲退休也是有新規(guī)的,必須延遲時(shí)間控制在5年以內(nèi),所以大家也要根據(jù)自己的實(shí)際情況來決定要不要延遲退休。
杭州社??梢匝a(bǔ)繳幾次?
沒有規(guī)定次數(shù),符合補(bǔ)繳條件就可以。
(一)、補(bǔ)繳條件
1、參保單位未及時(shí)給職工辦理參保手續(xù),需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
2、超出法定退休年齡人員不予補(bǔ)繳;工傷、生育不予補(bǔ)繳;已離開單位人員失業(yè)保險(xiǎn)不予補(bǔ)繳。
(二)、補(bǔ)繳材料
《杭州市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》,勞動(dòng)合同或工資發(fā)放憑證。下列人員還需提供:
1、補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間早于1998年1月1日的人員:
(1)以下材料之一:經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批的招工錄用登記表、調(diào)入單位的工作調(diào)動(dòng)介紹信、勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門鑒證的勞動(dòng)合同;
(2)軍轉(zhuǎn)干部安置、學(xué)生分配等有關(guān)材料;
(3)財(cái)務(wù)發(fā)放原始工資憑證;
(4)勞動(dòng)合同期滿離開用人單位的應(yīng)提供原勞動(dòng)合同。
2021年還可以社保逐年補(bǔ)繳什么意思?
目前,關(guān)于一次性繳納的政策早就不實(shí)施了,為了統(tǒng)一管理,如果老百姓在繳納社保的過程中,養(yǎng)老金累計(jì)沒有超過15年的,是不可以選擇一次性補(bǔ)繳的,只能逐年補(bǔ)繳、延遲退休、轉(zhuǎn)為居民社保三類方式。
逐年補(bǔ)繳:對(duì)于逐年補(bǔ)繳有較為嚴(yán)格的規(guī)定,距離15年差3年之內(nèi)很多省份都是可以逐年補(bǔ)繳的,但是需要繳納滯納金。
評(píng)論