社保從多少歲開始交(社保多少歲開始交最好)

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2023年2月21日14:59:47

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多少歲開始買社保比較合適?

社會保險,什么時候開始繳納好?需要對退休后的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險享受有個基本認知,就會明白什么時候辦理好。

根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)定,男子60歲退休,女子50歲退休。養(yǎng)老保險男女都要繳納滿15年,醫(yī)療保險男性要繳納滿30年、女性要繳納滿25年,退休之后方可正常享受養(yǎng)老和醫(yī)療保險待遇。

從這個情況,無論男女,社會保險的繳納時間不能低于25歲,否則會影響退休后的享受時間。

社保哪個年齡開始交最合適?

當然是越早越好,最晚也要在退休前15年開始繳納。

大家好,我是社保專家思之想之,社保哪個年齡開始繳納最合適呢?其實,對于在崗職工來說,不存在哪個年齡繳納社保最合適的問題,按照規(guī)定,只要工作了,就要參加社保。

目前法定退休年齡是男性60歲,女干部55歲,女工人50歲,所以對于在崗職工來說,最好在達到退休年齡前繳費滿15年,這樣才能到退休年齡后正常退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。

也就是男最晚在45歲,女干部40歲,女工人35歲開始工作,繳納社保,這樣才能確保在退休時剛好繳費年限達到15年的條件。

對于個人參保來說,只要沒有達到法定退休年齡,是自愿參保,這里存在一個選擇的問題,總體原則也是越早參保越好,因為養(yǎng)老金是多繳多得、長繳多得,你的參保時間越早,繳費年限就越長,養(yǎng)老金水平也會越高。

由于養(yǎng)老保險最低繳費年限是要求繳費滿15年,所以,最早也要在你達到退休年齡前15年參保繳費。

靈活就業(yè)人員的退休年齡是男性60歲,女性55歲,也就是說,個人參保的話,最晚在45歲和40歲開始參保繳費,這樣一來到退休年齡時剛好繳費15年,可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

因為這樣就避免到退休后延長繳費的問題,如果你參保晚于這個年齡,到退休年齡時繳費還不滿15年的話,就需要延長繳費了。

當然,以上的最晚參保年齡只是一個最佳建議,就算你晚于這個年齡也是可以的,只要還沒達到退休年齡都可以參保,只不過到退休年齡繳費年限不夠15年就需要延長繳費罷了。

總體來說,社保是越早參保越好,因為繳費年限和養(yǎng)老金會更高,以后每年上漲養(yǎng)老金的時候也會越多,因為養(yǎng)老金調(diào)整是跟繳費年限、養(yǎng)老金等直接掛鉤的。

更多社保問題,關(guān)注思之想之。歡迎點贊。

從多少歲開始要繳納社會醫(yī)療保險?

醫(yī)保從出生后的兩個月就可以開始交費。
一般新生兒,可隨時辦理參保手續(xù)。新生兒如果要參加醫(yī)保首先要做參保登記,新生兒的監(jiān)護人需持新生兒的戶口簿復印件和一寸新生兒照片,到戶口所在的社區(qū)居委會填寫。
一周歲以內(nèi)的新生兒、嬰兒,由其父母或監(jiān)護人持新生兒、嬰兒戶口簿到戶籍地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理居民醫(yī)保參保登記手續(xù)。其中在出生后九十天內(nèi)辦理當年參保繳費手續(xù)的,按照本年度繳費標準繳費,從出生之日起享受當年醫(yī)療保險待遇。

社保每年什么時候交?

社保是按月繳納的,但是每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數(shù),并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù);另外每個月社保繳納的時間都是有規(guī)定的,具體如下:

1、每月1-10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期,已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進行審核結(jié)算,并核定當月的征收數(shù)據(jù)。

2、每月10號,社保經(jīng)辦機構(gòu)核定出當月數(shù)據(jù)后,由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。

3、每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化,須在當月及時到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)(每年年度申報當月不受理人員增減,當月新增單位除外)。社保繳納基數(shù)計算方法:一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。1、職工工資在60%-300%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定;2、職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);3、職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。

買社保要分年齡嗎? 幾歲才可以買,最低多少?

社會保險中的養(yǎng)老保險繳費年齡從16周歲開始,繳至法定退休年齡(男一般為60周歲,女干部為55周歲,女職工50周歲,女性居民60周歲)為止。政策依據(jù):《勞動法》第十五條“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。”那么滿16周歲的,用人單位就可以招用了。又根據(jù)《社會保險法》第四條 “中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費。”也就是說可以理解為只要單位招用了,就應(yīng)該依法繳納社會保險費。以上是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。居民社會養(yǎng)老保險的政策:國發(fā)〔2009〕32號規(guī)定:“年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保?!眹l(fā)〔2011〕18號規(guī)定:年滿16周歲(不含在校學生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,可以在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。結(jié)論:我國年滿16周歲以上公民(不含在校學生),就可以參加社會養(yǎng)老保險。

社保繳納應(yīng)在什么時間開始?

《保險法》規(guī)定,公司必須在員工入職30天內(nèi)為其繳納社會保險。

但很多不規(guī)范的企業(yè)為了降低用人成本在試用期不交金,或者在沒有在30天內(nèi)交金,主要的風險有二:

1、未交社保期間如果員工出現(xiàn)工傷意外,費用由企業(yè)承擔;

2、企業(yè)操作違法,員工可以舉報,企業(yè)有被勞動監(jiān)察的風險。

所以建議不要因小失大,招到新員工后盡快給其交金。

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