本文目錄
- 個(gè)人工資收入10000,扣除五險(xiǎn)一金后還得交多少稅?
- 月工資一萬或9000,到手有多少啊,怎么扣稅?
- 稅前一萬二稅后多少?
- 月薪1萬扣除五險(xiǎn)一金及個(gè)人所得稅后能拿多少?
- 9萬元工資需要扣多少稅?
- 幫我算下工資,稅前工資12000。應(yīng)繳稅大約是多少,稅前工資10000,應(yīng)繳稅大約是多少?
- 我這個(gè)月工資有1萬3千元,應(yīng)該納稅多少?怎么算?
個(gè)人工資收入10000,扣除五險(xiǎn)一金后還得交多少稅?
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問:個(gè)人工資收入10000,扣除五險(xiǎn)一金后還得交多少稅
答:月稅前工資是10000人民幣,能拿到手的實(shí)際有多少,關(guān)鍵還要看“五險(xiǎn)一金”交納多少,如果按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(各地執(zhí)行不一)來進(jìn)行計(jì)算,那么就是:
工資-袱虎遞臼郛鉸店歇錠忙(不征稅所得、免征稅所得)-3500元=X,X再按照個(gè)稅規(guī)定的公式計(jì)算,得到的最后數(shù)值就是所要繳納的個(gè)稅。
不征稅所得、免征稅所得一般是指定扣除標(biāo)準(zhǔn),“五險(xiǎn)一金”:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);
3、失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;
4、工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
5、生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
6、住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%
你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
月工資10000:10000-[10000×19%+10]=8090元,超過3500元4590元,按照2011年9月1日調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算:[8090-3500]×20%-555=363元
2011年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率:
全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元)
不超過1500元3%0
超過1500元至4500元10%105
超過4500元至9000元20%555
超過9000元至35000元25%1005
超過35000元至55000元30%2755
超過55000元至80000元35%5505
這樣一來,一個(gè)月稅前工資是10000人民幣,扣掉你的“五險(xiǎn)一金”1910元(當(dāng)然這塊也是你的),扣除應(yīng)交納的個(gè)人所得稅363元,你實(shí)際拿到手的是:10000-1910-363=7727元
月工資一萬或9000,到手有多少啊,怎么扣稅?
月工資10000元扣除個(gè)人所得稅后,實(shí)際到賬工資:10000-(10000-3500)*25%-1005=9380元;
月工資10000元扣除個(gè)人所得稅后,實(shí)際到賬工資:9000-(9000-3500)*25%-1005=8630元。
計(jì)算方式:
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)稅免征額是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
稅前一萬二稅后多少?
假設(shè)專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)扣除1000元,沒有專項(xiàng)附加扣除,那么稅后為11610元。
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。
全月應(yīng)納稅所得額=稅前收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。
月薪1萬扣除五險(xiǎn)一金及個(gè)人所得稅后能拿多少?
1,月薪稅前一萬,稅后扣除社?;臼?500上下浮動(dòng),根據(jù)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或高或低。
2,社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)不是一千塊,是根據(jù)上一年本行業(yè)平均工資確定的。一般私企繳納社保都是按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,所以實(shí)際支出有出入。
3,今年國家新規(guī)定,社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,公司想不給員工繳納社??赡苊媾R很大風(fēng)險(xiǎn),公司負(fù)責(zé)人應(yīng)該不愿意不交。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。 繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。2018年8月31日,第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個(gè)人所得稅法〉的決定》,將個(gè)稅免征額由3500元提高到5000元。
9萬元工資需要扣多少稅?
工資一般需要先扣除社保個(gè)人繳納部分,然后剩余部分減去個(gè)稅免征額(現(xiàn)在是5000元),剩下的就是個(gè)稅繳納基數(shù),對(duì)應(yīng)個(gè)稅稅率表,自己可以大概算一下個(gè)稅多少。
現(xiàn)在個(gè)稅基本都是按年收入來征收的,和每個(gè)月工資波動(dòng)變化沒有關(guān)系,最多只是這個(gè)月少交些,那么下個(gè)月就得多交些而已。
由于各地社?;鶖?shù)不同,所以最后的剩余的個(gè)稅基數(shù)也不同。以上海為例,現(xiàn)在上海社?;鶖?shù)最高為23496,個(gè)人社保需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,醫(yī)療保險(xiǎn)2%,失業(yè)保險(xiǎn)0.5%,住房公積金7%,補(bǔ)充住房公積金5%,五險(xiǎn)一金總計(jì)=23496×22.5%=5286.6元,那么扣除社保和公積金后剩余=90000-5286.6=84713.4元,假設(shè)一年12薪,那么年個(gè)稅基數(shù)=(84713.4-5000)×12=956560.8元,對(duì)應(yīng)個(gè)稅稅率為35%,速算扣除數(shù)85920,即年個(gè)稅繳納額=956560.8×35%-85920=248876元,分?jǐn)偟矫總€(gè)月的個(gè)稅約20740元,如果有年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金,導(dǎo)致年個(gè)稅基數(shù)超過96萬的話,稅率進(jìn)入下一檔,計(jì)算方法一樣。
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幫我算下工資,稅前工資12000。應(yīng)繳稅大約是多少,稅前工資10000,應(yīng)繳稅大約是多少?
1.月工資12000元(假如是已扣三險(xiǎn)一金后的余額)
應(yīng)交個(gè)人所得稅=(12000-3500)*20%-555=1145(元)
2.月工資10000元(假如是已扣三險(xiǎn)一金后的余額)
應(yīng)交個(gè)人所得稅=(10000-3500)*20%-555=745(元)
我這個(gè)月工資有1萬3千元,應(yīng)該納稅多少?怎么算?
扣除555.00元。 五險(xiǎn)一金中個(gè)人繳納部分的金額為2,000.00元,2018年-2019年的個(gè)稅起征點(diǎn)為3500元,如果員工是外籍人員,那么個(gè)稅起征點(diǎn)為4800元,計(jì)算此員工(內(nèi)地員工,個(gè)稅起征點(diǎn)5000元)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅金額。 應(yīng)納稅所得額 = 稅前工資 -五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分) - 個(gè)稅起征點(diǎn)(5000) = 13,000.00 -2,000.00 - 5,000.00 = 7,500.00 應(yīng)納稅所得額7,500.00元,參照2018年-2019年工資個(gè)稅稅率表,得到稅率20%,扣除數(shù)555.00個(gè)人所得稅。
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